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做实做强各级人民调解组织 做实做强各级人民调解组织

[匿名] 发表于:2017-08-04 14:34 楼主 [回复] Top
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做实做强各级人民调解组织

  完善矛盾纠纷多元化解机制,其“基点”在“多元”,其“重点”在“完善”,其“落点”仍在“化解矛盾纠纷”,因此拥有广泛“群众性”和深厚“基础性”——各级人民调解组织更有必要做实做强。

目前,奉节县有人民调解委员会430个、人民调解员2203人。奉节县人民调解中心有专编、专人、专门场所。奉节县多人、多单位荣获全国、全市调解能手、模范调解员、优秀人民调解员称号,奉节县司法局在2014年至2016被中华全国人民调解员协会评为先进单位,勇夺“三连冠”。2012年至2016年,全县人民调解案件88035件,成功调解87140件,成功率近99%,涉及当事人18万余人、涉及金额1.7亿多元,应发放人民调解员补贴近300万元,可谓费省效宏,作用突出,优势明显。

  同时,奉节县人民调解工作尚存在严重不足:规范化调委会占比仅27.9%;县人民调解中心专业调解员只有4人;人民调解每成功一件补贴不过30元,属市级资金。

  在新形势下,我们需要“老马”们构筑坚实和谐屏障,实现幸福与安全指数“双高”目标,必须进一步做实做强各级人民调解组织:持续加强人民调解委员会规范化建设,力争2020年前达到100%;持续加强人民调解队伍建设,通过培训、聘任、选任等形式,不断增加专职、专业调解人员;持续加强三级综治中心建设,在网格化管理、社会化服务、信息化支撑上狠下功夫,强化实战功能,做到横向到边、纵向到底、上下贯穿、左右协调、多方参与;持续加强现代技术运用,强力推进“互联网+”、“巴渝和事佬”、APP客户端,让群众能够在手机上、电脑上申请调解和业务咨询,真正解决群众办事“最后一米”;持续加强保障工作,建立激励约束机制,设立专项基金,人民调解补贴县级配套,确保人民调解员获得相应报酬和表彰奖励。

(奉节县综治办 : 刘圣宇)
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